
- Dette er svært gledelig for bransjen vår. Bransjeprogrammet vil bidra til at flere kommuner, selskaper og foretak kan satse på kompetanseutvikling, sier direktør i Norsk Vann, Ragnhild Aalstad. Foto: Norsk Vann.
Sist oppdatert: 25-08-2026 Pressemelding
Vann og avløp får 45 millioner til kompetanseløft
Vann- og avløpssektoren får for første gang et eget bransjeprogram for kompetanseutvikling. Regjeringen legger opp til 45 millioner kroner over tre år til korte og målrettede utdanningstilbud som ansatte skal kunne kombinere med jobb.
Opprettelsen er med forbehold om Stortingets bevilgning.
Kort oppsummert:
- Vann- og avløpssektoren får for første gang et eget bransjeprogram for kompetanseutvikling.
- Regjeringen legger opp til 45 millioner kroner over tre år, tilsvarende 15 millioner kroner årlig.
- Pengene skal brukes til kortere utdanningsløp ved blant annet fagskoler, høyskoler og universiteter som ansatte kan kombinere med jobb.
- Kompetansebehovet knyttes blant annet til renseprosesser, ledningsfornyelse, klimatilpasning, beredskap, digitalisering og ny teknologi.
- Fagforbundet, KS, Norsk Vann og Samfunnsbedriftene søkte i vår om et eget bransjeprogram for sektoren.
- Arbeidet med å utvikle utdanningstilbudene starter høsten 2026, og ansatte skal kunne søke tilbud i løpet av 2027.
- Opprettelsen av programmet er med forbehold om Stortingets bevilgning.
Flere kan satse på kompetanseutvikling
- Dette er svært gledelig for bransjen vår! Vann- og avløpstjenestene er en del av samfunnets kritiske infrastruktur.
- Planlegging, utvikling, drift og forvaltning av tjenestene krever ansatte med god, og oppdatert kompetanse i alle ledd.
- Bransjeprogrammet vil bidra til at flere kommuner, selskaper og foretak kan satse på kompetanseutvikling, sier direktør i Norsk Vann, Ragnhild Aalstad.
Skreddersydde kurs og utdanningstilbud
Mer avanserte renseprosesser, komplekse anlegg, store investeringer i ledningsfornyelse, klimatilpasning, bærekraft og beredskap. Dette er noen av oppgavene som krever et kompetanseløft i vannbransjen.
Et bransjeprogram er en statlig tilskuddsordning for kompetanseutvikling innen avgrensede bransjer som trenger et løft.
Bransjeprogrammene er et trepartssamarbeid mellom staten og partene i arbeidslivet. Målet er å tilby skreddersydde kurs og utdanningstilbud av kortere varighet innen temaer som arbeidslivet har behov for.
Dette er første gangen at vann- og avløp får et eget bransjeprogram. Regjeringen oppretter samtidig et bransjeprogram for vakt- og sikringsbransjen for å møte et endret sikkerhetsbilde.
Ser betydningen
- Vi kan ikke ta rent vann i springen for gitt. Klimaendringer og ny teknologi stiller nye krav til de som skal sikre vannet vårt.
- Mangel på vannkompetanse kan få store konsekvenser for tilgangen vår til rent vann, gode renseanlegg og bærekraftige vannmiljø.
- Med dette kompetanseløftet bidrar vi til at flere får nødvendig kompetanse og vil jobbe med dette.
- Vi har rett og slett ikke råd til å gamble med denne samfunnskritiske infrastrukturen, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland..
Samarbeid om søknad
Gjennomslaget kommer etter at Fagforbundet, KS, Norsk Vann og Samfunnsbedriftene i april sendte søknad til departementet om at vann og avløp burde tildeles et bransjeprogram.
I søknaden argumenterer organisasjonene for at et bransjeprogram vil sikre kritisk kompetanse i en samfunnsviktig sektor.
Videre vil programmet bidra til å møte et økende rekrutteringsbehov, støtte bærekraft og klimatilpasning, bidra i samfunnsoppdraget for sirkulærøkonomi, og styrke digitalisering og teknologiutvikling.
- Norsk Vann vil bidra til at kurs og utdanninger som utvikles blir målrettet mot de utfordringene vannbransjen står overfor, og sikre at kvaliteten blir god.
- I tillegg er det et mål at disse tilbudene kan utfylle Norsk Vanns kursportefølje på en god måte, sier Aalstad.
Vil du ha nyheter fra bygg, VVS, VA og AI rett i feeden din? Følg oss på LinkedIn eller Facebook:
Bransjeprogrammet skal møte et økende behov for kompetanse innen vann og avløp, samtidig som sektoren står overfor strengere miljøkrav, teknologisk utvikling og rekrutteringsutfordringer. Norsk Vann vil bidra til at de nye utdanningstilbudene rettes mot konkrete behov i kommuner, selskaper og andre VA-virksomheter



