- Jeg er stolt av jobben vi har gjort sammen og resultatene vi har skapt. Vi står støtt både økonomisk, organisatorisk og har et godt omdømme. Etter over 20 år i OBOS, 10 av dem som konsernsjef, har jeg nå kommet til at det er det riktige for OBOS og meg personlig å gi stafettpinnen videre til en ny leder, sier konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj i OBOS. Foto: Trygve Indrelid
Sist oppdatert: 09-09-2025 Pressemelding
Gir seg som konsernsjef i OBOS
Konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj har varslet at han ønsker å fratre sin stilling som konsernsjef i OBOS, etter snart 10 år.
Styret har satt i gang prosessen med å rekruttere hans etterfølger. Siraj blir stående i stillingen til ny konsernsjef er ansatt.
Vurderer interne og eksterne kandidater
Styret er i gang med å rekruttere ny toppsjef til selskapet. Både interne og eksterne kandidater vil bli vurdert. Boyden, ved managing partner Ole Petter Mellebye, er valgt som rådgiver for styret.
- Når Siraj har valgt å fratre sin stilling som konsernsjef i OBOS, kan han se tilbake på en periode med betydelig utvikling av selskapet under sitt lederskap.
- OBOS er i dag en av Nordens ledende bolig- og byutviklere med over 600 000 medlemmer, og har de senere årene hatt en formidabel medlemsvekst.
- Han har satt tydelige spor både internt i OBOS, i bransjen og i samfunnsdebatten, sier styreleder Roar Engeland i OBOS.
– Siraj har vært avgjørende i etableringen av nye boligkjøpsmodeller som åpner veien inn i boligmarkedet for mange og han har bidratt sterkt til volumvekst innenfor bank og boligforvaltning.
- Ikke minst har han løftet vårt samfunnsansvar hvor 10 prosent av overskuddet går til samfunnsnyttige formål, sier Engeland.
Siraj vil stå i stillingen til ny konsernsjef er på plass.
Sterke resultater gjennom 10 år
I de 10 årene Siraj har ledet OBOS, har selskapet blitt en ledende kraft i byggebransjen, nå senest med fullføringen av Construction City på Ulven i Oslo.
Økonomisk er OBOS mer solid enn noen gang, og den bokførte egenkapitalen er økt fra 13,5 milliarder kroner til 39 milliarder kroner i disse årene. Det er i samme periode bygget over 35 000 nye boliger.
Nå vil Siraj gi roret til nye krefter.
OBOS står støtt
- Jeg satte meg som tydelige mål da jeg tiltrådte å bygge en kultur i OBOS hvor de ansatte og våre medlemmer har forståelse og eierskap til den retning OBOS må ha.
- Det er gjennom å bygge mange boliger, sørge for at flere får mulighet til å skaffe seg en bolig, attraktive medlemstilbud og sørge for en trygg forvaltning av borettslag, og sameier, at vi skaper størst verdi for medlemmene og samfunnet.
- Jeg er stolt av jobben vi har gjort sammen og resultatene vi har skapt. Vi står støtt både økonomisk, organisatorisk og har et godt omdømme, sier konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj i OBOS.
- Etter over 20 år i OBOS, 10 av dem som konsernsjef, har jeg nå kommet til at det er det riktige for OBOS og meg personlig å gi stafettpinnen videre til en ny leder.
- I tider der endringene skjer stadig raskere, vil kraften i en ny persons perspektiver og ledelse kunne gi ny giv for OBOS.
- Det har vært et privilegium å lede OBOS gjennom disse årene. Jeg ser frem til å sluttføre innsatsen sammen med utrolig dyktige medarbeidere, samarbeidspartnere og styret, sier siraj.