Største oppkjøp i Norconsults historie

Eierne i Aas-Jakobsen Gruppen (Aas-Jakobsen) har takket ja til å bli en del av Norconsult. 230 rådgivere, kjent for sin ekspertise innen blant annet infrastruktur og konstruksjon, blir dermed en del av Norges ledende rådgivningsselskap for ingeniører, arkitekter og samfunnsplanleggere.

Felles verdier

- Vi er svært glade for å ønske rådgiverne i Aas-Jakobsen velkommen til Norconsult.

- Etter å ha samarbeidet på store og komplekse prosjekter i en årrekke, kjenner vi Aas-Jakobsen som et sterkt og kompetent fagmiljø.

- Begge selskapene har en rekke felles verdier, alt fra prestasjonskultur og ansvarlighet til medeierskap.

- Selskapene komplementerer hverandre, og Aas-Jakobsens kapasitet og kompetanse vil styrke vårt tjenestetilbud og strategiske posisjon i viktige nøkkelmarkeder, sier Egil Hogna, konsernsjef i Norconsult.

Styrker seg på komplekse prosjekter

Norconsult styrker nå sin posisjon innenfor infrastruktur, der Aas-Jakobsen er anerkjent både i Norge og internasjonalt blant annet for sin brukompetanse.

Det vil i tillegg styrke konsernets evne til å levere komplette tjenester til store og komplekse prosjekter.

Oppkjøpet er det hittil største i Norconsults historie og et viktig steg i selskapets ambisjon om en topp-tre posisjon i Norden.

Viktig å bli del av et større tverrfaglig miljø

Aas-Jakobsen har levert gode og stabile økonomiske resultater over mange år. I 2024 var netto omsetningen på 470 millioner kroner med et justert driftsresultat etter avskrivninger på 103 millioner kroner.

Aas-Jakobsen, som består av selskapene Dr. Ing. A. Aas-Jakobsen, Dr. Ing. A. Aas-Jakobsen Trondheim og Geovita, har utviklet kritisk infrastruktur helt siden 1937 og er et ledende rådgivende ingeniørselskap med spesialisering innen konstruksjonsteknikk, samt geoteknikk og ingeniørgeologi.

- For Aas-Jakobsen har det vært viktig å bli del av et større tverrfaglig miljø med en sterk posisjon i flere markeder.

- Å bli en del av Norconsult starter et nytt og spennende kapittel, der felles verdier og en sterk kulturell match står sentralt.

- Det gir våre medarbeidere muligheten til å samarbeide med noen av de beste ekspertene, samtidig som de får ta del i verdiskapningen gjennom medeierskap, sier Trond Hagen, adm. direktør i Aas-Jakobsen.

Integrasjonen vil bli planlagt i tett samarbeid med Aas-Jakobsen når transaksjonen er gjennomført, og det legges opp til en prosess med involvering fra begge parter for å søke gode løsninger for berørte enheter, fag og grupper av ansatte.