Nytt kapittel: Én sterkere rørbransje

Første styreledersamling i ny organisasjon ble gjennomført i september. Målet med samlingen var å styrke samarbeidet og stake ut kursen videre for en samlet og slagkraftig rørbransje.

- Dette var en god start på en viktig prosess, var konklusjonen etter samlingen.

Må ta mer plass

Deltakerne ble ønsket velkommen av styreleder Tore Bakke. Han satte tonen for dagene med en tydelig oppfordring:

- Vi må ta den plassen vi fortjener og det kan vi ikke gjøre hver for oss, vi er nødt til å stå samlet.

Videre fulgte et inspirerende innlegg fra Liv Kari Hansteen, administrerende direktør i RIF, om hvordan man driver effektivt interessearbeid.

Hun delte innsikt i hvordan bransjen kan påvirke rammevilkår og bygge synlighet gjennom målrettet innsats.

Sammen om prioriteringene

Et sentralt punkt på agendaen var prosjektet Sterk Rør Norge, presentert av prosjektleder Kristin Sveaass fra Coness.

Hun redegjorde for bakgrunnen for de vedtatte endringene, hva de innebærer og hvordan de skal bidra til å samle, og styrke bransjen.

Deltakerne fikk komme med innspill og diskutere hvordan prosjektet best kan forankres lokalt.

Gjennom gruppearbeid ble det jobbet med å identifisere de viktigste lokale aktivitetene, hva medlemmene er mest opptatt av og hvordan ulike tiltak kan koordineres, og gjennomføres, både digitalt og fysisk.

Deltakerne prioriterte tre hovedoppgaver og diskuterte hva som må være på plass for å lykkes med dem.

Et annet viktig tema var samspillet mellom styret og de lokale styreledersamlingene.

Her ble det lagt vekt på behovet for lokal forankring og identifisering av overordnede bransjeoppgaver, med særlig fokus på bærekraft, digitalisering og opplæring.

Samarbeid for å møte fremtidens behov

Dag to startet med et politisk blikk på valgresultatet og hva det kan bety for bransjen, ved Jan Erik Larsen fra Kruse Larsen.

Deretter fulgte en oppsummering av dag én, før styreleder Tore Bakke presenterte styrets prioriterte saker.

Rekruttering og kompetanse var et gjennomgående tema. Adm. dir. i RørNorge, Marianne Wætnes Røiseland, belyste utfordringen med mangel på fagfolk, og hvordan dette vil prege bransjen fremover.

Avdelingsleder i Nord, Merete Larsen, leder rekrutteringsutvalget og presenterte arbeidet de har jobbet med de siste månedene, samt forslag til samarbeid om rekruttering.

Deltakerne jobbet videre i grupper for å komme med konkrete tiltak og forslag på hvordan man kan samarbeide for å oppnå best mulig effekt.

Samlingen ble avsluttet med en felles oppsummering der deltakerne delte sine viktigste refleksjoner og hva de tar med seg videre.

Tilbakemeldingene var gjennomgående positive, og det var tydelig at samlingen bidro til å styrke fellesskapet og engasjementet for å utvikle rørbransjen i riktig retning.