HMS-uke «Den indre stemmen»

I dag starter Veidekkes årlige HMS-uke der hele selskapet setter helse, arbeidsmiljø og sikkerhet (HMS) på agendaen. Årets tema er «arbeidsmiljø og arbeidshelse».

Gjennom uken skal ansatte i hele Veidekke reflektere over hvordan arbeidet påvirker helsen, både på kort og lang sikt.

Arena for å jobbe aktivt med helse

Målet er å forebygge arbeidsrelaterte plager, styrke forståelsen for hvordan gode arbeidsforhold bidrar til både produktivitet og god livskvalitet, og videreutvikle organisasjonen innen dialog, planlegging og arbeidsmiljø.

- Et godt arbeidsmiljø handler om mer enn sikkerhet, det handler om å skape en kultur hvor folk trives, utvikler seg og holder seg friske gjennom hele yrkeslivet.

- HMS-uken er en viktig arena for å løfte disse perspektivene og jobbe aktivt med helsen vår, sier konsernsjef Jimmy Bengtsson.

8 000 ansatte skal delta

Veidekkes hovedmål for helse, arbeidsmiljø og sikkerhet (HMS) er at ingen skal bli syke, skade seg eller i verste fall miste livet som følge av å jobbe i eller for Veidekke.

Veidekkes HMS-uke har røtter tilbake til 2011 og omfatter ulike arrangementer for alle de 8 000 ansatte i selskapet, samt et tilsvarende antall underleverandører og samarbeidspartnere.

Alle medarbeidere deltar gjennom et felles program, og i tillegg gjennomfører mange lokale enheter egne aktiviteter gjennom uken.