Julie Hvidsteen (32) blir ny HR Business Partner i Cautus Geo. Hovedoppgaven blir å samle Cautus Geo og Scanmatic til ett felles selskap. Foto: Cautus Geo

Cautus Geo henter HR-leder for å samle selskapene

Julie Hvidsteen blir ny HR Business Partner i Cautus Geo og får en sentral rolle i sammenslåingen med Scanmatic. Hovedoppgaven blir å bygge felles kultur, etablere prosesser på tvers av selskapene og støtte videre vekst etter oppkjøpet i 2025.

Skal bygge felles kultur

- Vi er heldige som får Julie på laget, sier administrerende direktør Atle Gerhardsen.

Cautus Geo og Scanmatic leverer samfunnskritisk teknologi, blant annet med overvåking av naturfarer, miljø, infrastruktur, fornybar energi og forsvar. Selskapene overvåker krevende miljøer med avanserte sensorer, kontrollsystemer og egenutviklede skyløsninger.

Cautus Geo kjøpte Scanmatic i mai 2025. Siden årsskiftet har selskapene hatt felles ledergruppe. Nå går sammenslåingen inn i en ny fase.

- Julie skal sitte i førersetet for å bygge en felles kultur. Hun skal etablere gode prosesser på tvers av selskapene. Vi er veldig glade for å få henne om bord, sier Gerhardsen.

Skal samle kulturen

Julie kommer fra tilsvarende stilling i Itera. Der har hun hatt HR-ansvar for rundt 150 ansatte og ledere på tvers av flere kontorer ulike steder i landet.

Hun har en mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse fra BI. Hun har også en bachelorgrad i markedsføring og salgsledelse fra Markedshøyskolen.

- Vi skal bygge og skape noe nytt. Det er veldig motiverende. Selskapene er i en spennende fase. Jeg gleder meg til å bidra til videre vekst, sier Julie.

Hovedoppgaven hennes blir å sveise miljøene sammen.

- HR handler først og fremst om mennesker. Det viktigste i starten blir å bli kjent med kollegaene og forstå virksomheten.

- Vi skal ta det beste fra begge selskapene og skape noe felles. Det skal ikke være «de og vi», men «oss», sier Julie.

Tett på de ansatte

Stillingen har base på Lysaker. Julie som er første HR-sjef i konsernet, vil også være til stede i Arendal. – Om ikke ukentlig, så kommer jeg til å være der jevnlig, sier Julie.

Atle Gerhardsen deler tiden mellom Lysaker og Arendal. Han understreker at HR-rollen blir svært viktig fremover:

- Med Julie på plass tar vi et viktig steg i utviklingen av konsernet. En sterk HR-funksjon er avgjørende for å lykkes med integrasjonen, bygge felles kultur og sikre at vi er rustet for videre vekst, sier Atle Gerhardsen.

Julie har første arbeidsdag i Cautus Geo 1. november.

Ansettelsen markerer neste fase i integrasjonen av Cautus Geo og Scanmatic. Med en egen HR-funksjon skal selskapene samle organisasjonen, bygge felles arbeidsprosesser og samtidig videreutvikle et teknologimiljø som arbeider med overvåking av blant annet infrastruktur, naturfarer og krevende miljøer.