- Til syvende og sist er det resultatene i prosjektene som avgjør. God gjennomføring, forutsigbarhet og evnen til å finne effektive løsninger sammen med kunden er det som skal til for å realisere lønnsomme prosjekter for våre kunder, sier konsernsjef Stein Ivar Hellestad. Foto: Skanska.
Sist oppdatert: 21-07-2026 Pressemelding
Skanska melder om høyere omsetning i krevende marked
Skanska Norge melder om høyere omsetning i andre kvartal enn både foregående kvartal og samme periode i fjor.
Selskapet har en ordrereserve på 31 milliarder kroner, men peker samtidig på at økte kostnader fortsatt gjør det krevende å realisere nye prosjekter, særlig innen bolig.
Saken raskt oppsummert
- Skanska Norge melder om høyere omsetning enn både foregående kvartal og samme periode i fjor.
- Ordrereserven etter andre kvartal er på 31 milliarder kroner.
- Flere nye prosjekter er utviklet gjennom samspill og tidlig involvering av entreprenøren.
- Økte kostnader utfordrer fortsatt realiseringen av nye prosjekter, særlig i boligmarkedet.
- Skanska oppgir en H1-verdi på 0,4 for andre kvartal.
Ser verdien av kompetanse
- Vi har lagt bak oss et godt kvartal med høy aktivitet og gjennomgående god drift i prosjektene.
- Samtidig ser vi at økte kostnader fortsatt utfordrer realiseringen av nye prosjekter, særlig innen bolig.
- I et slikt marked blir det enda viktigere å utvikle prosjektene i tett samarbeid med kunden fra en tidlig fase.
- Flere av prosjektene vi har ordremeldt i kvartalet er utviklet gjennom samspill, noe som viser at stadig flere kunder ser verdien av å bruke kompetansen vår tidlig for å nå prosjektets målsetninger, sier konsernsjef Stein Ivar Hellestad.
Skanskas ordrereserve etter andre kvartal er på 31 milliarder kroner.
I tillegg til kontraheringen av dobbeltspor Stange Nord – Ottestad for BaneNor, har selskapet vunnet flere samspillskontrakter som blant annet utviklingen av Sunnaas sykehus, Osterøytunet helse- og omsorgssenter og nye Kaldåga kraftverk.
Anerkjennelse for kompetanse og leveranser
Skanska ble i løpet av kvartalet kåret til Norges mest attraktive entreprenør blant unge og nyutdannede i Universums årlige undersøkelse.
- Skal vi lykkes i et marked med hard konkurranse, må vi tiltrekke oss og utvikle de beste folkene.
- Denne anerkjennelsen viser at mange opplever Skanska som en attraktiv arbeidsplass, sier Hellestad.
I tillegg ble UCO kåret til Årets europeiske utleieselskap og Nansenløkka kvartal 2 ble kåret til Årets boligprosjekt.
- Slike utmerkelser er en anerkjennelse av den innsatsen medarbeiderne våre legger ned hver dag.
- De viser også bredden i kompetansen vår og evnen vår til å levere prosjekter og tjenester med høy kvalitet, sier Stein Ivar.
Tidlig involvering av rett kompetanse gir resultater
Skanska ser tydelig effekt av tidlig involvering og samspill med kundene. Det gir bedre beslutninger, lavere risiko og mer kostnadseffektive løsninger.
- Til syvende og sist er det resultatene i prosjektene som avgjør.
- God gjennomføring, forutsigbarhet og evnen til å finne effektive løsninger sammen med kunden er det som skal til for å realisere lønnsomme prosjekter for våre kunder, sier Stein Ivar Hellestad.
Satsingen på forskning og systematisk erfaringsoverføring gir nå resultater i prosjektene. Løsninger som er utviklet over tid, tas i bruk i stadig flere prosjekter.
- Et eksempel er det nye hovedkontoret til Skanska, hvor våre egenutviklede energiløsninger gir både lavere kostnader og reduserte CO₂-utslipp.
- Vi investerer i forskning og utvikling for å løse konkrete utfordringer i prosjektene våre. Når vi tar i bruk løsninger som er testet og forbedret over tid, kan vi bygge mer kostnadseffektivt, redusere utslipp og levere bedre for kunden, sier Stein Ivar Hellestad.
Sikkerhet har høyeste prioritet
Sikkerhet har høyeste prioritet i Skanska. H1-verdien i andre kvartal var 0,4. Selskapet jobber systematisk med å redusere risiko gjennom involvering, læring og tydelige barrierer i alle ledd av organisasjonen.
- Vi skal levere prosjekter effektivt, men alltid sikkert.
- Vi har gode sikkerhetsresultater, men kan alltid bli bedre. Gjennom å jobbe med åpenhet og involvering helt ut i produksjonen sikrer vi læring som gjør at vi bedrer vår evne til å forebygge farlige situasjoner og etablere tilstrekkelige barrierer.
- Vi ser at mange av de samme forholdene som bidrar til god sikkerhet er de samme som bidrar til å øke vår operasjonelle effektivitet, avslutter Hellestad.
Vil du ha nyheter fra bygg, VVS og AI rett i feeden din? Følg oss på LinkedIn eller Facebook:
Skanska går videre med en ordrereserve på 31 milliarder kroner og flere nye samspillskontrakter. Selskapet mener tidlig involvering kan redusere risiko og gi mer kostnadseffektive prosjekter, samtidig som kostnadspresset fortsatt utfordrer deler av markedet.