Ny CFO i Dana Lim skal fortsette vekstreisen

1. januar presenterte Dana Lim, Nordens største produsent av lim, fugemasse og sparkelmasse, Christian Hwaiz Brask som ny CFO.

Med spesiell erfaring innen økonomistyring av produksjonsbedrifter, er han klar til å videreføre Dana Lims vekstplaner og ta neste steg i en allerede imponerende karriere.

Etter 23 år som CFO i Dana Lim, gikk Jørgen Bækgaard av med pensjon ved årsskiftet.

Hans etterfølger, 36 år gamle Christian Hwaiz Brask, kommer fra fem år i A. Espersen A/S, en internasjonalt anerkjent leverandør av sjømatprodukter.

Der har han hatt ledende økonomiroller, blant annet som Head of Group Finance og Head of Business Finance, erfaringer han nå bringer med seg til Dana Lim.

- De siste årene har jeg bygget opp erfaring og kompetanse innen økonomistyring og digitalisering, som jeg nå gleder meg til å kunne bruke i Dana Lim. Årene i A.

Espersen A/S har gitt meg en god forståelse for hvordan produksjonsbedrifter opererer – noe jeg tar med meg inn i min nye stilling, sier Hwaiz Brask.

- Christian er ung, men han har allerede både erfaringen og kompetansene til å bygge videre på en sunn virksomhet med vekstambisjoner som Dana Lim, forteller administrerende direktør Lars Christensen. Foto: Dana Lim

Et solid fundament

Selv om bygge- og anleggsbransjen var utfordret i 2024, kunne den danske bedriften på høsten presentere et solid regnskap, som administrerende direktør Lars Christensen beskrev som «absolutt grunn til å være fornøyd med».

Ifølge den administrerende direktør vil Dana Lim fortsette denne positive utviklingen med Hwaiz Brask ved den økonomiske styrepinnen. Christensen utdyper:

- Christian er ung, men han har allerede både erfaringen og kompetansene til å bygge videre på en sunn virksomhet med vekstambisjoner som Dana Lim.

- Han skal fortsette den gode, daglige driften, samtidig som han kan se med nye øyne på blant annet digitalisering og bruk av data som skal støtte virksomheten.

En kultur som gjør alle bedre

En god match når det gjelder verdier hos Hwaiz Brask og Dana Lim, er noe den nye CFO-en fremhever som en av grunnene til at han valgte å takke ja til stillingen.

- Det var viktig for meg at det var en match mellom Dana Lims verdier og mitt eget personlige verdigrunnlag.

- Spesielt det store fokuset på å være en god arbeidsplass og det å være en del av et tradisjonsrikt selskap, tiltaler meg.

- Kulturen her i selskapet er noe som gjør alle bedre og sikrer at vi sammen oppnår de beste resultatene, forklarer Hwaiz Brask og avslutter om ambisjonene for 2025:

- Jeg ser frem til å ta over en rolle med mer ansvar og større berøringsflate.

- Det betyr blant annet at vi skal se på hvordan vi kan utnytte data i enda større grad for å understøtte vår målsetting og innfri vårt store vekstpotensial.

- De vekstmålene vi har satt oss for 2025, er jeg mer enn klar til å bidra til at vi når!